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LinkedIn: 5 consejos para encontrar trabajo

La red social profesional líder en el mundo con casi 100 millones de usuarios activos, LinkedIn es una fuente de elección para los reclutadores. Crear tu perfil es un primer paso para ser visible en línea, pero hay buenas prácticas para aprender a encontrar un trabajo en LinkedIn.

1. Detalle su perfil profesional
Los numerosos campos que la plataforma pone a su disposición deberían permitirle ofrecer un máximo de información y detalles sobre su experiencia y sus competencias. Es imprescindible indicar:

– los cursos de formación seguidos
– títulos obtenidos
– los cargos desempeñados

Pero tienes que ser más preciso que en un CV clásico detallando:

– las misiones realizadas
– las habilidades adquiridas durante estas experiencias

Especifique los campos de actividad en los que ha trabajado e indique sus conocimientos lingüísticos, con el fin de destacar en las búsquedas multicriterio.

2. Optimice la referenciación de su página LinkedIn
Para posicionar su perfil en los motores de búsqueda, siga un enfoque de SEO: anticipe las solicitudes que un reclutador podría introducir para aterrizar en su página de LinkedIn. Incluya las palabras clave más relevantes en su perfil profesional.
Si usted es un controlador, por ejemplo, coloque esta función en :
– el título de su página LinkedIn
– su texto de presentación (en resumen)
– cada experiencia o formación relacionada
– el campo Competencias

No descuide los términos secundarios tampoco:

– controlador de presupuesto
– contabilidad
– inglés de negocios
– división financiera
etc…

Otro consejo: personalizar la URL de su página LinkedIn puede permitirle colocar una palabra clave.

3. Mostrarte en una situación de trabajo
Para atraer la atención de los reclutadores, considere añadir una foto suya para ilustrar su perfil en LinkedIn. Las páginas con perfiles son un 30% más visitadas. Tenga cuidado, sin embargo, con el mal gusto: prefiera una foto profesional, preferiblemente con una sonrisa, con el fin de preservar su credibilidad y dar una buena primera impresión a los headhunters.

4. Amplíe su red
Cuantos más contactos tenga un perfil de LinkedIn, mayor será su resultado en las búsquedas. Por lo tanto, es importante materializar su red a través de solicitudes de contactos con los profesionales que ha frecuentado (compañeros de trabajo o de promoción, clientes, etc.). Para desarrollar su red, es posible enviar solicitudes de contactos a las relaciones estratégicas, los directores de recursos humanos que trabajan en las empresas de acuerdo con su perfil. Es un paso que marca su interés por estas empresas, y le permite crear un primer contacto.

5. Solicitar recomendaciones
Puede obtener puntos con los reclutadores recibiendo recomendaciones. Pueden emanar:

– antiguos supervisores
– supervisores de prácticas
– de compañeros de trabajo frecuentados en experiencias anteriores

Estas recomendaciones atestiguan su profesionalismo y le dan credibilidad ante potenciales reclutadores.

6. Sea activo en línea
Su actividad en línea puede ser un activo importante para ayudarle a encontrar headhunters:

– participar en grupos de discusión
– compartir contenido que le parezca relevante en Internet
– retransmita sus publicaciones firmadas a mano en un blog profesional

Esta presencia en línea le ofrece oportunidades para:

– desarrolle su red
– demostrar su implicación en su campo profesional
– pruebe sus habilidades

7. Utilice la herramienta de búsqueda
La pestaña Carreras le permite encontrar fácilmente una oferta que se ajuste a sus expectativas y perfil. Por defecto, se sugiere una serie de anuncios en su área geográfica. También puede introducir algunas palabras clave en el espacio “Buscar una posición”. A continuación, obtendrá una lista de trabajos. Una vez que encuentre el trabajo de sus sueños, puede solicitarlo directamente en línea o ser dirigido a una solicitud de empleo dedicada. A veces, es posible que tenga que unirse al sitio web de la empresa que propone la oferta para presentar su solicitud. Pero no tienes que aplicar tan rápido. También puede guardar oportunidades interesantes y verlas más tarde.

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